こんばんわ。
全国的に梅雨が明け、暑さが厳しいです。千葉県南部も例外ではないです。
今週はあるイベントがありますが、違う話題を。


この10月22日から52時間、渋谷駅の工事で、山手線の一部区間が運休予定です。


最低賃金が28円アップで、これから全国各地で、手続きが進みますが。
しばらく書いていません、存じているあるお客さん商売の職場。ついに同じ時間帯で働いている関係者で2人目の退職届けが。
コロナのワクチン接種を受けるため、予約と万一の副作用に備えるための出勤予定の調整の相談を求めたところ、全く、聞き入れてくれないため、その方は退職を決断したようです。
ワクチン接種は希望者任意ではありますが、仕事をされている方は、職場に支障がないよう話し合いを持ち、やりくりができるはずなんですが、この職場は全く聞かずに、出勤の有無ばかりに固持。これではそうだんどころか、安心して医療機関にいくこともできない。
すでに2人目、いずれも出勤予定の関係の相談で、全く聞き入れない状態でおきました。この職場は、ますます厳しくなる。10月以降の最低賃金引き上げを、乗り切れることができるのか。